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PORTRAITS

Ils sont artiste, cheffe étoilée, designer ou apiculteur, pilote automobile ou créatrice de mode. Leur point commun ? Ces personnalités glamour ou au cœur de la vie culturelle, économique et sociale régionale sont les moteurs de l’actualité azuréenne. Découvrez sans filtre le témoignage de leur parcours, leurs rêves, leurs ambitions et leurs projets à venir.

avril 2021
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PRIX INNOVATION SOCIÉTALE

Christine Scaramozzino

Une vision de l’entreprise pour ses salariés

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© Sophie Boulet

Elle travaillait déjà tous les étés et pendant les vacances scolaires dans l’entreprise familiale créée par son oncle et son père. C’est donc tout naturellement qu’après son master en économie elle s’est orientée vers cette activité. « Un environnement qui peut paraître hostile quand on voit tous ces camions et ponts roulants, sachant que le négoce des métaux est un secteur industriel très technique et masculin, mais petit à petit en restant dans une relation authentique on parvient à se faire reconnaître », témoigne celle qui, sans pour autant être technicienne, est passée par tous les postes, y compris opérationnels, avant de prendre la direction de la société PAAL. Et d’ajouter : « Il m’a semblé normal de faire cet apprentissage, car pour donner le cap on doit connaître les rouages. J’avais vu aussi à l’époque mon père gérer ses équipes, les entretiens d’embauche, j’étais comme un buvard et j’ai gardé toutes ces valeurs appréciées de nos clients que j’ai adaptées selon ma personnalité. » Car oui, Christine Scaramozzino a impulsé une façon de manager ses équipes collaboratives très axée sur l’implication. Elle qui pourrait être coach personnel et professionnel, puisqu’elle a fait une année de certification en ce sens, a mis l’écoute et la proximité au service d’un projet d’entreprise.

Casser les codes et étonner à travers l’art

Christine a souhaité faire entrer l’art et l’esthétique dans cette activité structurée autour de métaux à première vue assez froids, grâce à des pièces acquises par la fondation PAAL créée en 2014 ou la collaboration des salariés. Ensemble, ils ont ainsi contribué à la création d’un « Arbre de la connaissance » pour les 60 ans de l’entreprise. « C’est une usine avec un esprit très cartésien, dans laquelle nous avons introduit de la beauté et des éléments de décoration », explique cette dirigeante, qui aime à faire de l’aquagym et ne manque pas de visiter les musées d’art contemporain dans ses voyages à l’étranger. « Je suis originaire du Sud de l’Italie alors l’idée était plutôt que ce soit il maschio qui reprenne l’entreprise, mais manque de bol c’est une fille qui a pris cette voie », lance-t-elle en plaisantant. En attendant elle regarde avec fierté PAAL se développer et ses propres enfants grandir : « Ma fille, qui est sportive de haut niveau, fait sa dernière année à l’EDHEC, tandis que mon fils est à la Villa Arson. Comme s’ils avaient pris des aspects de ma personnalité, l’une a le côté gestion, l’autre le côté créatif. »

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Être une femme dans l'univers de l’industrie.

Localisation : Contes
Création : 1958
Activité : Concepteur gammiste de profilés pour menuiseries aluminium et gamme acier
Dirigeant : Christine Scaramozzino
Capital : 600 000 €
Collaborateurs : 30

PAAL

Profilés Aciers et Alliages Légers

Évoluant dans le secteur du bâtiment en tant que concepteur-gammiste, cette entreprise installée à Contes développe et commercialise des produits design et durables destinés à la rénovation ou à la construction. Ouvertures, fermetures, garde-corps, vérandas ou encore brise-soleil, PAAL dispose d’un catalogue de plus de 6 500 références en aluminium, en acier ou accessoires de quincaillerie utiles au montage. Si les œuvres d’art tournent dans l’entreprise au gré du temps, elles passent également par son showroom qui accueille les clients professionwnels. Face aux multinationales du secteur, la société propose des produits tout aussi techniques mais mise sur la relation forte avec son marché local et national. Bénéficiant d’un savoir-faire reconnu dans le domaine de la menuiserie aluminium et de la conception de systèmes personnalisés, ainsi que d’une solide expérience en développement de produits innovants, performants et esthétiques, elle compte aujourd’hui vingt-sept salariés.