Lire nos magazinesUne dirigeante audacieuse qui bat des records
Trench de printemps jaune pâle, assorti d’une paire de Gazelle Adidas de la même couleur sur un ensemble jupe droite-chemise, tout en jean. Bijoux discrets siglés Bidermann, Céline, Goossens et Louise Hendricks, Elise Potola inspire un mélange de décontraction et d’élégance, de confiance et d’enthousiasme. Nommée directrice générale déléguée de ByMyCAR en charge de la marque Mercedes-Benz et de la région Côte d’Azur en 2020, cette dirigeante atypique s’est entourée d’un comité de direction paritaire de 6 hommes et 5 femmes, un choix qui s’est opéré naturellement. Et dans un secteur encore très largement masculin, le fait reste rare pour être souligné. Tous viennent de passer trois jours à Bruxelles, comme tous les mois, pour faire le point avec les équipes belges de Mercedes BYmyCAR, qui a su s’imposer comme un des plus grands distributeurs automobiles.
Forte de près de 30 ans d’expérience dans ce secteur (BMW, Mercedes, Land Rover, Porsche, Peugeot, Ford), cette Nantaise d’origine a su cultiver une singularité qui la distingue dans un univers souvent perçu comme traditionnel. Diplômée d’Audencia Business School et d’un MBA en Marketing International à Atlanta, Elise Potola a toujours valorisé des valeurs d’authenticité, d’humanité et d’audace. Mais ce management rare a pris une ampleur inattendue après une de ces épreuves que la vie vous inflige. Il y a trois ans, Elise perdait son papa. « De cette fragilité qui était la mienne je l’ai sublimée en force. J’ai appris à transformer la pression en alchimie positive, à puiser en moi des ressources insoupçonnées. Du coup je le transmets chaque jour à mes équipes. » Elle ne parle plus de leadership mais de careship. La bienveillance, l’écoute et la reconnaissance des fragilités sont au cœur de sa philosophie. « J’avais déjà tout ça en moi, car les valeurs ça ne s’apprend pas. Mais cette épreuve m’a aidée à identifier ce pour quoi je voulais diriger. » Un choix de direction plus qu’assumé qu’elle applique à ses 900 collaborateurs au quotidien. Sa plus grande réussite ? Des résultats records et une croissance exponentielle avec un CA qui a quadruplé, passant de 198 à 800 millions d’euros en 5 ans ! Et comme c’est une femme qui va au bout de ses idées, Elise Potola a lancé un podcast au printemps dernier. Co-créé avec la journaliste Émilie Vidaud, Fragile* contient 13 épisodes dans lesquels des invités racontent une expérience de vie en révélant un aspect de leur fragilité qui leur a permis de se relever.
