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Une simple photo favoriserait-elle l’épanouissement d’un salarié ? C’est le projet défendu par ce photographe professionnel. En effet, il a réalisé, presque par hasard, qu’un cliché pouvait influencer le moral d’une personne dans le cadre de son entreprise. « Mercedes-Benz Côte d’Azur m’a demandé de photographier l’ensemble de son personnel pour leur site Internet. Je me suis aperçu qu’à travers ce contact, les salariés changeaient d’attitude : certains s’ouvraient plus aux autres, d’autres se sentaient valorisés… » Profitant de cette expérience, Gil propose donc aujourd’hui à toutes les entreprises… une séance photo ! « Je viens sur site et avec l’ensemble des salariés, on imagine des scénarios où chaque acteur va se mettre en scène dans l’exercice de son activité. » Le résultat final pourra faire l’objet d’une exposition ou de l’édition d’un livre. Bref, un événement qui permettra de partager ensemble la même expérience afin de créer une dynamique positive. Mais l’initiative peut aller encore plus loin. Car agissant comme un véritable révélateur, la photo permet de faire passer de nombreux messages : comment le salarié se situe dans l’entreprise, vis-à-vis de ses collègues, de son activité… En somme, un ensemble d’éléments qu’un DRH pourra utiliser pour déverrouiller des situations critiques ou de mal-être…
