Claire Peradotto

Certains préféreront garder les clés de leur réussite pour eux, ne pas partager leurs contacts. D’autres au contraire choisissent l’absolu contre-pied, en misant sur l’entraide, la dynamique possible d’une approche collective. C’est la mentalité défendue par le collectif Energia, sans prétention. « Il n’y avait pas de club d’entreprises à Nice. Alors il y a 3 ans, avec un groupe de dirigeants, on a voulu créer une association à notre image, fondée sur six valeurs fondamentales », lance Claire Peradotto*. Chaque semaine, la présidente du collectif – également cogérante de l’entreprise Peradotto Publicité installée dans la plaine du Var – apparaît à l’écran dans les Go Boost qu’elle anime pour l’association. Des interviews express, en format 1 minute 30, pour glaner les conseils d’acteurs économiques locaux. Avec 135 000 vues pour les premières vidéos postées sur les réseaux sociaux, elles invitent les jeunes désireux d’entreprendre à oser.

Un tour de table organisé et rythmé

« L’entraide et la solidarité sont le premier pilier de notre collectif ; nous demandons donc à nos membres une participation aux Codev. Tous les mois, nous aidons une entreprise, jeune ou ancienne, en difficulté ou non, en nous réunissant autour d’une table. Cela donne des résultats fous et en offrant 1 h 30 de son temps, chacun y gagne », s’enthousiasme Claire, formée à ces méthodes il y a 10 ans à Paris. 

Dans ces sessions à l’image de la diversité de l’entrepreneuriat, viennent de grandes entreprises de plus de 200 salariés, tout comme des personnes qui souhaitent se lancer. « Outre la bienveillance – un mot certes galvaudé mais qu’il est important de poser –, ainsi que l’authenticité, car il est important d’avoir une parole fiable et de faire ce que l’on dit, notre quatrième pilier est la responsabilité, en travaillant pour la planète. Sinon, quel monde va-t-on laisser à nos enfants ? Je codirige Peradotto Publicité avec mon frère, et nous avons chacun des enfants. Alors mon rêve est qu’on parvienne à leur transmettre cette entreprise. »

Art, philosophie… au-delà de l’économie

Les deux autres valeurs défendues par Energia : l’égalité et le partage. Et Claire d’ajouter : « Franchement, il est rare qu’on travaille bien avec quelqu’un qu’on déteste. Mieux vaut s’entourer de gens qui sont en adéquation avec les valeurs qu’on porte, c’est ce qui fait que l’on a ensuite envie de continuer. Quand on voit ce qui se passe dans le monde, je crois sincèrement que le facteur humain va redevenir primordial. Cette association nous permet de nous rencontrer, de nous connaître vraiment ». Entre autres rendez-vous, le collectif organise chaque mois des soirées Whaoo, tantôt à la découverte des fleurs auprès de l’enseigne de parfums Diptyque à Cap 3000, tantôt à celle des dernières lois de financement chez EY (Ernst & Young). Sans oublier des sorties culturelles : « Le but est qu’à chaque fois des membres du collectif organisent et fassent l’activité, mais aussi de créer des synergies où chacun amène son expertise ».