Aurore Garrone

« Je suis passionnée par mon entreprise »

Quatrième génération à la tête de Techtura, cette dirigeante veille à la sécurité de ses salariés à travers la formation et cultive avec ses équipes un état d’esprit familial.

PRIX INDUSTRIE

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« Avec Techtura, on ira sur la lune », lance Aurore Garrone avec humour. Une boutade évidemment, mais qui fait état de l’enthousiasme de cette dirigeante pour sa société, spécialisée dans la couverture et l’étanchéité des toits et terrasses, ainsi que le désamiantage : « En fait, notre porte est ouverte et on a la sensation que tous ensemble on va faire de grandes choses ». Il faut dire que grâce à la réorganisation de son organigramme et de ses locaux, désormais agencés selon un code couleur, Techtura est passée d’un chiffre d’affaires de 2,3 millions d’euros en 2018 à 6,6 millions en 2022. « Je suis arrivée il y a 10 ans dans cette maison, fondée par mon arrière-grand-père, puis reprise par mon grand-père et mon père, dont je me sens très proche, se souvient Aurore Garrone. Un jour, il m’a demandé si je souhaitais reprendre cette activité. Je travaillais alors dans la RSE pour un bureau d’études à Sophia-Antipolis, mais comme j’avais vu ma famille dans ce métier depuis toute petite, cela m’a semblé naturel.
Je suis alors passée par plein de postes dans cette entreprise, de standar-diste à assistante conductrice des travaux. Mes gars m’ont tout appris, ce qu’était un pare-vapeur, une lambourde et je leur dois beaucoup. J’aurais d’ailleurs énormément de mal à travailler avec des gens que je n’aime pas, et je dois dire que j’ai une chance incroyable. »

Partager ensemble les idées

Aimant apprendre et échanger, Aurore Garrone mise donc à la fois sur la valeur travail et le bien-être dans son entreprise. « J’ai commencé moi-même à travailler très tôt. Je devais avoir 13 ans quand j’ai fait mes premiers petits boulots. Je créais des bouquets de fleurs ou des paquets-cadeaux à Noël pour me payer une sortie ou les dernières chaussures Buffalo. Mes parents, très aimants, veillaient à ce qu’on ne manque de rien mais ils n’intervenaient pas pour le superflu », raconte la dirigeante. Si les métiers mobilisés chez Techtura requièrent de la technicité, la sécurité y est aussi primordiale. Il faut en effet gérer la hauteur, les risques liés à l’amiante, et les interventions se font en combinaison double peau et masque avec ventilation assistée. D’où l’importance de pouvoir décompresser lors de séances de sophrologie organisées dans l’entreprise ou de se retrouver ensuite autour d’un apéro ou d’une piscine improvisée ensemble. « Nous avons un ostéopathe qui vient chez nous, parce que souvent on se dit qu’il faut y aller et on oublie ; alors, autant que les séances se fassent sur place. Pour moi l’épanouissement au travail est primordial, et j’ai le sentiment que l’on se sent bien ici. Il y a un turn-over très faible dans l’entreprise. »

 

Techtura

« Nous sommes à même de refaire tous les types de toits, qu’ils soient plats ou en pente. Nous intervenons beaucoup pour les syndics des copropriétés mais aussi pour des collectivités et grandes entreprises de la région », explique Aurore Garrone. Avec son équipe, la dirigeante réalise aussi des travaux de désamiantage, sachant que ces matériaux, dont on connaît aujourd’hui la toxicité pour la santé, a été très utilisé dans les années 1990 comme isolant pour les toits des maisons, dans les conduits, les jardinières, les colles de carrelage et linoléum. En cas de tuiles ayant glissé du fait de la pluie, de marches d’escalier cassées ou même pour l’aide au montage d’un meuble, Techtura a également créé un service d’intervention rapide.