Aline Spileers

Après avoir déposé son petit dernier de six ans au centre de loisirs, Aline Spileers enchaîne : arrivée au bureau, gestion des mails, recrutement sur le site France Travail, organisation de formations pour ses salariés, visites pour mettre en place les gardes…

Lorsque nous la retrouvons, elle vient de sortir de l’Hôpital Lenval à Nice : « J’y suis allée pour organiser le retour à domicile d’une jeune fille en soins palliatifs, avec sa famille et les deux auxiliaires de vie que j’ai recrutées. Dans mon métier, ce n’est pas toujours chouette vous savez, mais ce qui compte pour nous, c’est d’essayer de faire le maximum pour offrir à l’enfant la vie la plus belle possible dans les mois ou années qu’il lui reste. Qu’un bébé se sente en sécurité, qu’il soit propre, qu’on le fasse rire en faisant le clown, qu’il soit un enfant avant tout et pas une maladie ou un numéro de sécurité sociale ».

De l’hôtellerie de luxe à la garde d’enfants

Le service, Aline s’y est consacrée toute sa vie. « Gamine, je voulais absolument travailler dans les grands hôtels, cela me faisait rêver. Comme j’étais bien consciente dans les années 1990 qu’il y avait peu de femmes à des postes de direction, je me suis dirigée vers un métier a priori féminin. Je suis devenue gouvernante générale, à la Côte d’Or de Bernard Loiseau », se souvient celle qui, à vingt-et-un ans, encadrait déjà une équipe d’une quinzaine de personnes pour l’accueil des clients et la propreté des chambres. Devenue directrice adjointe d’un hôtel du groupe Accor, elle décide à la trentaine de changer d’horizon : « Je ne savais que servir et manager de l’humain, alors je suis rentrée dans le groupe Destia, où j’ai été l’une des premières responsables d’agence. Quand ils ont ouvert le système de franchises, je me suis lancée avec Saperlipopette. Nous proposons nos services de garde désormais dans toutes les Alpes-Maritimes et le Var ».

Soulager les familles, les aidants

Qu’est-ce qui a fait qu’Aline s’est spécialisée dans la prise en charge d’enfants souffrant de handicap ? « J’ai eu le déclic dans une famille où l’on gardait la grande sœur, puis la maman a accouché d’un petit frère avec une grosse malformation… il est parti au bout de 6 mois, mais l’auxiliaire de vie qui les avait accompagnés a été là, un relais essentiel, sans regard jugeant. » Ainsi la dirigeante a lancé le service Autisme + : « Les gens s’imaginent que c’est comme dans le film Forrest Gump, avec des enfants capables de retenir des suites de nombres sans fin. La réalité de terrain n’a rien à voir, ce sont de nombreux handicaps, mentaux ou physiques ». Si l’on parle souvent d’innovation dans la tech, quid de l’humain ? Saperlipopette a créé la première formation spécialisée dans les troubles du spectre autistique pour les auxiliaires de vie du département. Pour suivre la cadence, Aline cultive son espace de ressourcement : « Avec mon compagnon, on a tous les deux des professions intenses, alors on adore retrouver la proximité de la terre de notre potager. J’aime regarder pousser mes tomates, me lever le matin pour ramasser mes haricots, et les plantes à parfum me rappellent celles que cultivait mon grand-père. Je suis comblée aussi de partager ces valeurs avec mes enfants ».